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Brand Designer

casablanca, Maroc

QUI SOMMES-NOUS

Elavi est une entreprise de services professionnels qui accompagne les entreprises et organisations dans les domaines de stratégie, informatique, marketing et opérations depuis plus de 10 ans basée à Bruxelles et Casablanca.

LE POSTE

Description du poste :

En tant que Brand Designer, vous serez un acteur clé dans la création et le développement d’identités visuelles fortes et cohérentes pour nos projets. Vous aurez la responsabilité de traduire les besoins stratégiques et marketing en univers visuels impactants et structurés.

Vous interviendrez sur différents supports, tels que la création de logos, chartes graphiques, déclinaisons digitales et print, ainsi que des supports marketing, tout en respectant les délais et les lignes directrices établies.

Vous bénéficierez d'une période d'intégration pour découvrir nos outils, nos méthodes et notre approche branding. Ensuite, vous participerez activement à la conception et à l’évolution d’identités visuelles adaptées à nos objectifs de communication et aux attentes de nos clients.

Responsabilités :

  • Participer à la création et au développement d’identités visuelles (logos, palettes, typographies, systèmes graphiques).
  • Concevoir et décliner des univers de marque sur différents supports (digital & print).
  • Élaborer et mettre à jour des chartes graphiques et brand guidelines.
  • Traduire un brief stratégique en concept visuel cohérent.
  • Collaborer avec les équipes marketing, social media et performance pour assurer l’alignement visuel des projets.
  • Veiller à la cohérence graphique sur l’ensemble des supports de communication.
  • Effectuer une veille sur les tendances en branding, design et identité visuelle.

Profil recherché :

  • Expérience de 1 à 3 ans en design graphique ou branding.
  • Maîtrise des outils de design (Adobe Creative Suite, Figma…).
  • Bonne compréhension des principes du branding et de la cohérence visuelle.
  • Capacité à analyser un brief et à proposer des concepts créatifs pertinents.
  • Sens du détail, rigueur et respect des délais.
  • Esprit créatif, curiosité et envie de monter en compétences.
  • Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe.
  • La maîtrise de l'anglais est un atout.
  • Portfolio obligatoire.

CE QUE NOUS OFFRONS

L’entreprise :

  • Travail au sein d’une entreprise organisée en 4 pôles de services avec 9 départements, plus de 30 spécialités et plus de 50 collaborateurs, en forte croissance.
  • Bureaux centraux et agréables à Casablanca, Bruxelles, et d’autres ouvertures prévues.
  • Environnement de travail qui encourage la prise d’initiative et la créativité.

Avantages financiers :

  • Prime équivalente au 13e mois mensualisé sous conditions (après 6 mois d’ancienneté).
  • Assurance maladie de base privée (après 1 semaine d’ancienneté).

Équilibre entre vie professionnelle et personnelle :

  • Horaire flexible (démarrage entre 8:00 et 9:00).
  • Weekend libre.
  • Période de congé annuel flexible.
  • Heures supplémentaires peu fréquentes et récupérables (après 6 mois d’ancienneté).

Égalité hommes-femmes :

  • Garantie de l’égalité entre hommes et femmes en matière de recrutement, rémunération, traitement et protection, prise en compte des événements personnels, et de promotion (60% de managers femmes et 37% de collaborateurs femmes).

International :

  • Travail dans un contexte international multiculturel.
  • Prise en charge de déplacements internationaux ponctuels selon les besoins de l’entreprise.
  • Prise en charge de la migration ou relocalisation internationale de l’employé possible selon les besoins de l’entreprise.

Formation :

  • Opportunités d’apprentissage entre collaborateurs intra et inter spécialités.
  • Prise en charge de formations externes ponctuelles.

Autres avantages :

  • Réception du salaire entre le 27 et le dernier jour du mois.
  • Plusieurs activités de renforcement des équipes (teambuildings) mensuelles et annuelles.
  • Exercice d’une activité professionnelle parallèle en dehors du temps de travail possible sur demande.
  • Télétravail national possible sur demande.
  • Évolution possible et encouragée.
  • D’autres avantages en projet.