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Data Architect

casablanca, Maroc

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QUI SOMMES-NOUS

Elavi est une entreprise de services professionnels qui accompagne les entreprises et organisations dans les domaines de stratégie, informatique, marketing et opérations depuis plus de 10 ans basée à Bruxelles et Casablanca.

LE POSTE

Description du poste :

Dans le cadre de notre évolution d’une marque belge reconnue vers un groupe fashion multi-entreprises, nous renforçons notre équipe Data et recherchons un(e) Data Architect capable de piloter la transformation de notre architecture data et de construire un socle robuste pour accompagner notre croissance.

Votre mission sera de concevoir, structurer et mettre en œuvre une architecture data évolutive, fiable et orientée business, tout en participant activement aux projets techniques et aux enjeux d’innovation liés à l’ERP, à la gouvernance des données et à l’IA

Responsabilités :

  • Piloter l’impact data de la nouvelle implémentation ERP et assurer la continuité des reportings
  • Réaliser le mapping source-to-target entre les différentes entités et plateformes
  • Définir les data contracts et superviser la validation des migrations
  • Mettre en place une gouvernance data solide : ownership, qualité, accès et monitoring
  • Configurer et optimiser Unity Catalog ainsi que les règles de contrôle qualité
  • Concevoir et améliorer les pipelines ETL/ELT sur notre environnement hybride Fabric / Databricks
  • Développer les modèles sémantiques Power BI et dashboards avec une approche orientée performance
  • Réaliser les intégrations API avec les partenaires externes
  • Concevoir des modèles de données cohérents et fiables pour le reporting
  • Préparer l’architecture data pour soutenir les projets IA/ML et accompagner les data scientists 

Profil recherché :

  •  Bac+5 en Informatique, Data, Ingénierie, Systèmes d’Information ou domaine équivalent
  •  Expérience confirmée en architecture data et data engineering
  •  Solide maîtrise de Microsoft Data Stack et Databricks
  •  Expérience dans les projets de transformation ERP complexes
  •  Bonne connaissance des environnements multi-entity / multicompany et de la gouvernance data
  •  Maîtrise de Azure Synapse, Microsoft Fabric, Azure Data Factory, ADLS Gen2, Power BI, Spark, SQL et Delta Lake
  •  Bonne compréhension de Unity Catalog, Medallion Architecture et des intégrations API
  •  Esprit analytique, autonomie et capacité à gérer des projets transverses
  •  Certifications Microsoft Fabric appréciées 


CE QUE NOUS OFFRONS

L’entreprise :

  • Travail au sein d’une entreprise organisée en 4 pôles de services avec 9 départements, plus de 30 spécialités et plus de 50 collaborateurs, en forte croissance.
  • Bureaux centraux et agréables à Casablanca, Bruxelles, et d’autres ouvertures prévues.
  • Environnement de travail qui encourage la prise d’initiative et la créativité.

Avantages financiers :

  • Assurance maladie de base privée (après 1 semaine d’ancienneté).

Équilibre entre vie professionnelle et personnelle :

  • Horaire flexible (démarrage entre 8:00 et 9:00).
  • Weekend libre.
  • Période de congé annuel flexible.
  • Heures supplémentaires peu fréquentes et récupérables (après 6 mois d’ancienneté).

Égalité hommes-femmes :

  • Garantie de l’égalité entre hommes et femmes en matière de recrutement, rémunération, traitement et protection, prise en compte des événements personnels, et de promotion (60% de managers femmes et 37% de collaborateurs femmes).

International :

  • Travail dans un contexte international multiculturel.
  • Prise en charge de déplacements internationaux ponctuels selon les besoins de l’entreprise.
  • Prise en charge de la migration ou relocalisation internationale de l’employé possible selon les besoins de l’entreprise.

Formation :

  • Opportunités d’apprentissage entre collaborateurs intra et inter spécialités.
  • Prise en charge de formations externes ponctuelles.

Autres avantages :

  • Réception du salaire entre le 27 et le dernier jour du mois.
  • Plusieurs activités de renforcement des équipes (teambuildings) mensuelles et annuelles.
  • Exercice d’une activité professionnelle parallèle en dehors du temps de travail possible sur demande.
  • Télétravail national possible sur demande.
  • Évolution possible et encouragée.
  • D’autres avantages en projet.


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